房地產企業(yè)危機公關、群體事件及突發(fā)事件應對

  培訓講師:葉東

講師背景:
葉東(David),營銷學碩士,危機管理專家,中國危機管理隔離理論創(chuàng)始人,鵬遠(北京)企業(yè)管理咨詢咨詢有限公司CEO,新傳媒網危機管理首席顧問,自療力理論體系的首創(chuàng)者,國資委研究中心危機管理特約顧問,國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證高級培訓師,中國養(yǎng) 詳細>>

葉東
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房地產企業(yè)危機公關、群體事件及突發(fā)事件應對詳細內容

房地產企業(yè)危機公關、群體事件及突發(fā)事件應對


課程大綱:

**部分:危機意識提升(1.5小時)

**萬科車隊打人事件、某房地產企業(yè)群體事件、成都女司機被打事件、甘其食糖蜜素事件、澳門豆撈事件、李天一事件、快播事件、溫州蒼南城管打人事件、北醫(yī)三院孕婦死亡事件等眾多案例,向與會領導干部介紹這些事件發(fā)生的內在邏輯以及處理中所存在的問題,來提升與會領導的危機意識。在講解過程中,會圍繞“抽象憤怒”這個概念來展開,并向大家介紹危機處理或者說突發(fā)事件處理的關鍵點。

主要內容:

1、危機處置沒有固定的模式

2、處置危機不要拖,盡快處置

3、處置危機要先入為主、先發(fā)制人

4、不要太強勢

5、不全說,但不要撒謊

6、不要高估人性,不要低估危險

7、該走的程序要走,該說的話要說,該做的事要做

8、不承諾,但可以給意外的驚喜

9、回應比回報更重要

10、企業(yè)內外兩道防線的建立


第二部分:房地產企業(yè)的風險排查(1小時)

危機處理的方法比如如何做切割、如何大事化小小事化了、如何抗爭等,是每一個房地產管理人員關注的焦點,但比這更重要的是怎樣在源頭避免危機的發(fā)生,怎樣在企業(yè)的內部建立內部的防線系統(tǒng)。

主要內容:

1、前期規(guī)劃類

2、前期施工

3、銷售服務類

4、物業(yè)服務類

5、企業(yè)內部管理類

6、財務管理

7、其他


第三部分:危機溝通技巧提升(1.5小時)

**過去發(fā)生的經典案例以及**新發(fā)生的熱點案例,比如深圳星河房地產電梯門事件、鏈家事件、三亞/哈爾濱/青島天價事件等,向與會領導介紹危機公關的五個錯誤,危機溝通的三大策略起點,危機處理中的隔離策略、危機溝通的兩大工作,如何還原真相,如何建立信任,危機溝通的十大原則,危機應對的步驟等。

主要內容:

1、危機處理的五個錯誤心理

2、危機處理應當避免的陷阱

3、危機處理各種對象的應對

4、危機處理中的事實判斷及價值判斷

5、危機處理的上策、中策、下策

6、危機溝通的七個策略、實施方法、適用范圍

7、危機溝通的兩大工作:如何還原真相,如何建立信任

8、危機溝通的十大原則

9、危機應對的五大步驟

10、危機處理中的隔離策略


第四部分:關于突發(fā)事件應對的幾個關鍵及客戶情緒化解(1小時)

**具體案例講解突發(fā)事件以及群體事件處置中的誤區(qū)、要點、核心、原則及關鍵點等。

主要內容:

1、主管者負責的原則

2、就事論事

3、反思、自責

4、應急處置的核心是控制

把事態(tài)控制在有限的時間、空間內

**時間響應極其重要

5、疏導為主,強制為輔

說服教育和信息公開(查明多少,公布多少,滾動性發(fā)布),**時間回應質疑

強制力(警力)的使用(慎用警力,不直接對抗,該軟要軟,該硬要硬)。

現(xiàn)場不抓人,盡量少流血,絕對不死人;

慎用不是不用

6、現(xiàn)場處置的原則及關鍵點

兩個原則

**要務

**目標

三個關鍵點

控制現(xiàn)場

疏導人群

疏導情緒

7、“刁民”談判的原則及步驟

談判原則和節(jié)奏:以和為上,以談為主,先禮后兵,分布推進。

四個步驟:1、表態(tài)度;2、定調子;3、劃界限;4、亮底牌。

8、降低賠償金額的十個談判法則

(1)沒有免費的禮物,每一次讓步都要有所交換;

(2)起點要高;

(3)先讓一大步,然后快速減小下一次讓步的幅度;

(4)盡早并且經常提出請求;

(5)對待問題不要一一擊破,而是要在**后把所有問題打包解決;

(6)**后爭取額外讓步;

(7)不斷尋找創(chuàng)造的讓步來進行交易。

(8)永遠不要接受對方的**次報價。

(9)運用受到“規(guī)定限制”的權力;

(10)考慮使用“好人-壞人”策略;

9、十個常用的心理戰(zhàn)術

10、令客戶心情晴朗的CLEAR原則

11、化解客戶負面情緒的lscpa模型

12、十二種會被認為是拒絕性的回應

13、十種不恰當的回應

14、四種恰當的回應


第五部分:媒體應對及輿論引導(1小時)

**具體案例向與會領導介紹媒體的特點、運作規(guī)律等,在對特點以及運作規(guī)律的理解上,掌握媒體公關的技巧、媒體公關的原則、媒體公關的步驟等。**還會講解危機或者突發(fā)事件發(fā)生后,媒體公關的具體路徑,信息如何規(guī)劃,突發(fā)事件應對媒體的十個黃金法則等

主要內容:

1、與媒體交往的八個建議

2、媒體溝通的七個一

3、如何識別暗訪記者、如何接待明訪記者

4、如何應對媒體的負面報道

5、危機發(fā)生后媒體的具體路徑

泄洪模式-信息加工-新聞發(fā)言人

6、突發(fā)事件應對媒體的十大黃金法則

7、三類必須處置的輿情信息

8、網評員操作要點

9、網絡評論的十要十不要

10、論壇貼文的六種處理辦法

11、跟帖評論的注意事項

12、微博負面處置的四種辦法

13、不同階段的網絡輿情應對策略


第七部分:課程總結及提問(0.5小時)

1、房地產企業(yè)危機處理40個字

2、房地產企業(yè)突發(fā)事件處置三字訣

3、房地產企業(yè)輿情的應對指標

4、學員提問及互動


 

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  一、危機管理計劃  1、危機管理計劃撰寫的前期工作  (1)社會組織內外的調查工作 ?。?)可能發(fā)生的各類危機的預測工作  (3)危機管理措施和對策的研究、擬定工作  2、危機管理計劃的要素和撰寫要領  完整的危機管理計劃所包含的要素: ?。?)標題 ?。?)前言  (3)危機管理政策 ?。?)危機定義和分級標準 ?。?)危機管理機構及其職責  (6)危

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  一、網絡社會的特點  中國網民的特質:(1)“草根”;(2)“有主張,少論據”;(3)情緒化;(4)盲目跟從  2、網絡輿論場域中兩元化趨勢明顯  3、負面“網絡群體性事件”數量增加  4、網民行為“從說到做”,沒有結果“誓不罷休”  5、網上群體性事件折射出社會大眾的浮躁心理和情緒化心態(tài)  6、網絡熱點的根源是民眾與政府關于信息權利的爭取與限制  二、

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  一、認識媒體、認清機遇  媒體的影響力  媒體如何影響輿論  媒介化時代的到來  媒體關系可以帶來的好處  二、建立你的新聞辦公室  新聞辦公室的本質和作用  新聞辦公室不應做的事情  新聞辦公室的角色與功能  新聞辦公室的具體職責  新聞辦公室的組織架構  新聞辦公室的協(xié)調工作  聘請外部的公關顧問  三、誰來面對媒體  企業(yè)為何成為媒體關注的焦點  

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  一、媒體及新聞運作的基本規(guī)則  1、媒體的功能與基本運作方式  2、媒體組織類別及運作特點  3、什么是新聞  4、正確把握與記者的關系  二、如何應對記者以及回答記者的提問  與媒體溝通的要點  與記者溝通的原則把握  媒體對企業(yè)危機類型的關注度(圖)  媒體在危機傳播中的價值排序(圖)  媒體在危機傳播中的議題排序(圖)  如何回答記者的提問  1、

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  講:危機管理概論  何謂危機  危機涵義-針對社會組織而言  危機涵義-講師的定義與理解  危機的中國式解讀  海恩法則  墨菲定律  蝴蝶效應  一個企業(yè)家有關企業(yè)的十三種死法  危機發(fā)生的一般規(guī)律  什么樣的企業(yè)容易遭遇危機  第二講:新媒體時代的特性  受眾接受信息的途徑  案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”  案例分析:消費者購買空調過程的分析 

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  銷售的基本概念  社會演進對銷售的影響  銷售的含義  銷售工作的特性  銷售人員的工作職責  銷售人員應樹立的觀念  銷售的基本認知  銷售的80/20法則  積極的心理態(tài)度  影響銷售業(yè)績進展的障礙  培養(yǎng)個人的魅力  了解銷售的心理定律  鍛煉心理健康素質  持續(xù)地發(fā)展個人力量  銷售的長期準備  開發(fā)準客戶的方法與途徑  尋找未來的黃金客戶  銷

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