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蔡琪老師
蔡琪 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:預算管理 稅務管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
蔡琪老師培訓聯(lián)系微信

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蔡琪

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蔡琪

蔡琪老師的內訓課程

《非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī)》【課程背景】 疫情的沖擊,不確定的、多變的外部環(huán)境,企業(yè)賺錢越來越難;另一方面,勞動和稅收的法律法規(guī)逐步規(guī)范,新生代員工成為職場主流,房價居高不下,人力成本高位運行,降低成本費用、提升組織與人力效能,成為勢在必行的一項工作。降本增效的方法很多,本課程側重從數(shù)字化時代的組織發(fā)展(OD)和人力效能管理的視角,結合老師大量的咨詢案例經驗萃取,給您實用的方法和工具,快速提高企業(yè)人力成本優(yōu)化和人效管理的水平,成為懂業(yè)務、懂經營的高手,驅動企業(yè)利潤倍增?!菊n程收益】 1、了解人力成本優(yōu)化及人效管理理論 2、掌握組織效能診

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《工業(yè)互聯(lián)網與智能制造》【課程背景】 工業(yè)互聯(lián)網是鏈接工業(yè)全系統(tǒng)、 全產業(yè)鏈、 全價值鏈,支撐工業(yè)智能化發(fā)展的關鍵基礎設施,是新一代信息技術與制造業(yè)深度融合所形成的新興業(yè)態(tài)和應用模式,是互聯(lián)網從消費領域向生產領域、 從虛擬經濟向實體經濟拓展的核心載體。工業(yè)互聯(lián)網是新一代信息通信技術與現(xiàn)代工業(yè)技術深度融合的產物,是制造業(yè)數(shù)字化、網絡化、智能化的重要載體, 也是全球新一輪產業(yè)競爭的制高點?!菊n程收益】 對德國工業(yè) 4.0、

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《 公司董事、監(jiān)事培訓》【課程目標】當前國家正處于全面深化改革、結構調整、產業(yè)轉型的關鍵發(fā)展時期。央企、國企作為國有資產的運行主體,必須要提高企業(yè)的運行效率,整合資源,面對市場化加強企業(yè)的競爭能力的發(fā)展,深刻了解學習國企混改的相關政策,辯證面對改革的核心,又要客觀的接受現(xiàn)狀。充分發(fā)揮國企的自身優(yōu)勢,進行創(chuàng)新融合,實現(xiàn)新突破,依法治企、防范法律風險,達成企業(yè)做大做強做優(yōu)的發(fā)展目標?!菊n程收益】 掌握公司治理的目標、法規(guī)體系及制度建設 掌握黨委/黨組在公司治理中的定位 全面掌握股東會(股東大會)議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則和監(jiān)事

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《”專精特新“企業(yè)稅務》【課程背景】 2021年9月,中共中央政治局召開會議,會議重點強調要發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)在中國經濟社會發(fā)展中扮演日益重要的角色,大力發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)成為貫徹新發(fā)展理念的重要內容。長期以來,中國企業(yè)側重于企業(yè)規(guī)模和增長速度,雖在特定階段為我國經濟高速增長作出重要貢獻,但也帶來了粗放式發(fā)展下經濟發(fā)展后勁不足、產品國際競爭力不高、抗風險能力不強等問題?!皩>匦隆敝行∑髽I(yè)以創(chuàng)新為魂,聚焦細分市場,更強調專業(yè)化程度,通過產業(yè)分工、利潤分層獲得行業(yè)領域內的相對優(yōu)勢,具有極高的成長性和競爭

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《企業(yè)人員管理實戰(zhàn)》【課程背景】人是社會構成的基本元素,知人、識人以至于更合理的用人,管理者首先要具備這樣的能力,知道下屬能做什么,什么是下屬再努力也無法完成的,本課程幫助管理者提供簡單的方法和工具,為企業(yè)更好的留住人才提供幫助?!菊n程收益】本課程將幫助各級管理人員找出自己在關鍵人才甄選、正確用人、培育人才、留住核心人才、打造高績效團隊?!菊n程對象】企業(yè)的中層管理管理者,高層管理者【課程時長】1天【課程大綱】第一講:建立部門管理的全局觀1、 企業(yè)的本質2、 管理的五項職能3、 人力資源管理和企業(yè)效能4、 人力資源管理的目標5、 直線經理和人力資源部的在管人上的分工6

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《企業(yè)轉型中的財務共享》【課程背景】 在數(shù)字化經濟發(fā)展的今天,為了確保數(shù)字化戰(zhàn)略的有效實施,企業(yè)內部應當建立與新趨勢相適應的管理模式,組織架構體系和決策支持體系,這其中,財務體系的重塑與建設將發(fā)揮著重要的作用,除了傳統(tǒng)的會計、財務職能外,財務體系要特別利用數(shù)據(jù)資源著重為企業(yè)各層級、各專業(yè)部門以及個人的計劃制定、資源分配和具體決策提供信息服務,通過對企業(yè)運行環(huán)節(jié)的管控與服務的有機結合,達到平衡企業(yè)內外部各相關利益主體沖突的目的,進而促進企業(yè)整體效率的提升,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。 如果說,控制與服務有機平衡的財務管理是未來財務轉型趨勢的話,那么財務共享下的業(yè)財融合將

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