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陳秀明老師
陳秀明 老師
陳秀明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳秀明

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陳秀明

陳秀明老師的內(nèi)訓(xùn)課程

零事故安全意識(shí)培訓(xùn) [pic]概述:天天都在講安全、天天都在抓安全,為什么大小事故還是層出不窮?其實(shí),主要還是大家缺乏良好的安全意識(shí):習(xí)慣性違章隨處可見,執(zhí)行力匱乏。也許當(dāng)我們提醒違章者注意安全時(shí),可能聽到的最多的是“沒事”,沒事就是有事,那些事故就證明了一切。在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人很少出事故或不出事故,甚至能避免事故,工作十幾年、幾十年都沒有傷過(guò)皮毛,成為安全生產(chǎn)的行家里手;而有些人卻是“事故大王”,干什么都不利索。除了個(gè)人性格、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)外,起決定作用的還有個(gè)人的

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傷害預(yù)知預(yù)警活動(dòng)(KYT) [pic]概述:傷害預(yù)知預(yù)警活動(dòng)簡(jiǎn)稱KYT(Kiken YochiTrainning),是針對(duì)生產(chǎn)的特點(diǎn)和作業(yè)工藝的全過(guò)程,以其危險(xiǎn)性為對(duì)象,以作業(yè)班組為基本組織形式而開展的一項(xiàng)安全教育和訓(xùn)練活動(dòng),它是一種全員性的“自我管理”活動(dòng),目的是控制作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn),預(yù)測(cè)和預(yù)防可能發(fā)生的事故。KYT起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工廠,后經(jīng)三菱重工業(yè)公司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的“

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機(jī)械電氣安全知識(shí) 及個(gè)人安全防護(hù)(LOTO)知識(shí) [pic]概述安全管理工作,是企業(yè)品牌和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,抓好企業(yè)安全管理工作是建立長(zhǎng)效安全機(jī)制的保障,是杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生,使勞動(dòng)者的人身安全和生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備安全得到保障的重要措施。要想搞好安全工作,除了企業(yè)決策層的承諾、明確的組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任分配、有效的安全投入外,作為企業(yè)安全管理重要組成部分的中層管理干部及安全管理人員來(lái)說(shuō),發(fā)揮和落實(shí)好其的監(jiān)督和管理職

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兼職安全員(安全聯(lián)絡(luò)員)培訓(xùn) [pic]概述:安全生產(chǎn)作為企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基石,是我們每時(shí)每刻都在重視的問題?;钴S在基層的安全員們,為了部門或班組的安全生產(chǎn),不計(jì)個(gè)人得失,做著不懈的努力,為班組的安全生產(chǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)。在企業(yè)基層,部門或班組往往設(shè)有安全員,但一般都是兼職的,在干好本職工作的同時(shí),還要協(xié)助主管抓好部門或班組的安全管理工作,而沒有額外報(bào)酬。這就要求班組安全員不僅要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要具有奉獻(xiàn)精神。要經(jīng)常給自己充電,多學(xué)習(xí)、掌握一些新的安全知識(shí)和技能,要技高一籌

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工作安全分析(JSA) [pic]工作安全分析(JSA),又稱作業(yè)安全分析,由美國(guó)葛瑪利教授1947年提出,是歐美企業(yè)長(zhǎng)期在使用的一套較先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具之一,近年來(lái)逐步被國(guó)內(nèi)企業(yè)所認(rèn)識(shí)并接受,率先在石油化工企業(yè)導(dǎo)入使用,并收到良好的成效。它能有序地對(duì)存在的危害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和制定實(shí)施控制措施的過(guò)程。組織者可以指導(dǎo)崗位工人對(duì)自身的作業(yè)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,仔細(xì)地研究和記錄工作的每一個(gè)步驟,識(shí)別已有或者潛在的危害。然后,對(duì)人員、程序、設(shè)備、材料和環(huán)境等隱患進(jìn)行分析,找

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行為安全管理培訓(xùn)(BSM) [pic]課程背景: 工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)安全生產(chǎn)實(shí)踐的研究均已經(jīng)證明:人的不安全行為是最主要的事故原因。20 世紀(jì)90年代中期以來(lái),安全行為學(xué)逐步引起了人們的重視,它分析、認(rèn)識(shí)、研究影響人的行為安全因素及模式,掌握人的安全行為和不安全行為規(guī)律,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的目的。 本次培訓(xùn)中,資深

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