周紅 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略 資本運營
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周紅老師的內訓課程
《公司治理》培訓大綱 主講人 周紅（圖一）未改制上市前的企業(yè)架構 [pic]（圖二）改制上市后的企業(yè)架構 [pic]一、公司法人制度特殊性的意義1. 公司法人制度概述2. 公司章程是公司的憲法3、利益相關者之間的權利制衡二、股東（大）會及其程式規(guī)則1、最高權力機關其具體作用2、議事規(guī)則3、法律程序三、董事會的組成和程式規(guī)則1. 董事會成
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一、資本運營（一）資本運營的基本條件1?宏觀環(huán)境2?資產結構3?金融杠桿（二）資本運營的目的1、盤活存量資產用好增量 2?產業(yè)升級與經濟結構轉型3? 如何實現財富效應（三）企業(yè)改制1?增資擴股2?融資模式3?融資工具（四）企業(yè)上市1?境內上市2?境外上市3?戰(zhàn)略投資（五）并購重組1?兼并2?收購3、資產重組與債務重組 （六）案例分析二、風險管理與內控（一）風險來源1?政策風險2?財務風險3?經營風險（二）識別風險1?流程分析2?經驗判斷3?失誤樹分析（三）風險評估1?定性評估2?定量評估3?修正因素（四）風險管理1?盡職調查2?內部控制3?方案評估（五）案例分析...
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【課程大綱】 一、股權激勵計劃的設計基礎 1、公司治理的要求 2、股權激勵的目的 3、與薪酬體系匹配的激勵方式 4、被激勱對象的范圍確定 二、我國股權激勵機制的xa 現狀 1、非上市公司股權激勵 2、擬上市公司股權激勵 3、股上市公司股權激勵 4、股權激勵是一把“雙刃劍” 三、不同類型的實用案例分析 1、創(chuàng)業(yè)型股權激勵 2、競爭性行業(yè)股權激勵 3、傳統(tǒng)行業(yè)股權激勵等 4、失敗案例及負面效應 四、股權激勵的設計模式 1、股票期權模式 2、股份期權模式 3、期股獎勵模式 4、虛擬股票期權模式 5、年薪獎勵轉股權模式 6、股票增值權模式 五、股權激勵機制主
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【課程大綱】 一、投融資的發(fā)展趨勢分析 1、宏觀經濟形勢分析 （1）世界經濟潮起潮落 （2）歐美及周邊環(huán)境變化 （3）如何應對全球經濟新格局 2、徽觀環(huán)境透視 （1）十二五規(guī)劃機遇凸顯 （2）十八大前資本市場震蕩 （3）政府職能轉變—資本的華麗轉型 3、產業(yè)發(fā)展趨勢與投融資 （1）新興產業(yè)＋產業(yè)升級 （2）節(jié)能減排——→三大產業(yè) （3）拉動內需激活經濟 （4）資本運作與企業(yè)價值再造 二、投融資模式 1、投融資的理解 （1）項目融資－產品＋政策導向 （2）企業(yè)融資－資本撬動產業(yè) （3）擴張、壟斷、跨越式發(fā)展 2、融資模式選擇 （1）有機生長 （2）財務融資
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一、企業(yè)上市的故事1、股份制經濟帶給企業(yè)什么（1）帝造“千萬億萬富翁的搖藍”（2企業(yè)有機成長模式的突破（3）擴張與壟斷的捷徑2、上市歷程的艱辛（1）股份制帶來的變化（2）政府的支持力度（3）上會被否的企業(yè)之痛3、上市方式（1）ＩＰＯ上市（2）造殼上市（3）借殼上市（4）整體上市（5）分拆上市二、中國資本市場層次分析1、境內各層次分析（1）主板再加國際板（2）中小板緊貼創(chuàng)業(yè)板（3）新三板老三板打通主板2、上市地的選擇標準（1）境內成本低（2）境外資金規(guī)模大（3）各國上市標準差異3、上市條件（1）主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板（2）保薦人的優(yōu)劣（3）政府扶持力度4、上市成本（1）中介費用（2）發(fā)行費用（3）
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一、企業(yè)上市的故事1、股份制經濟帶給企業(yè)什么（1）帝造“千萬億萬富翁的搖藍”（2企業(yè)有機成長模式的突破（3）擴張與壟斷的捷徑2、上市歷程的艱辛（1）股份制帶來的變化（2）政府的支持力度（3）上會被否的企業(yè)之痛3、上市方式（1）ＩＰＯ上市（2）造殼上市（3）借殼上市（4）整體上市（5）分拆上市二、中國資本市場層次分析1、境內各層次分析（1）主板再加國際板（2）中小板緊貼創(chuàng)業(yè)板（3）新三板老三板打通主板2、上市地的選擇標準（1）境內成本低（2）境外資金規(guī)模大（3）各國上市標準差異3、上市條件（1）主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板（2）保薦人的優(yōu)劣（3）政府扶持力度4、上市成本（1）中介費用（2）發(fā)行費用（3）