王亞芹 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 無錫
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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王亞芹老師的內(nèi)訓(xùn)課程
中小企業(yè)的人力資源管理課程對象企業(yè)中高階主管， HR從業(yè)者，參與公司運營的各類人才官課程時間精講版兩天 ，精華版一天課程目的本課程專門為人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁辦主任、薪酬主管、招聘主管、培訓(xùn)主管、人力資源部門其他工作人員、部門經(jīng)理助理、其他部門中高層管理人員設(shè)計，目的是提升人力資源管理專業(yè)能力，成為企業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的得力助手，幫助公司提升業(yè)績，提升人才方面的競爭優(yōu)勢，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“外腦“和“左右手”，?塑造企業(yè)戰(zhàn)略的核心競爭能力。課程背景：企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！一個企業(yè)的成功，除了企業(yè)選擇了合適的行業(yè)，制定了正確的戰(zhàn)略，選到了合適的人也是一個非常重要的因素
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FDT核心團隊高效協(xié)作工作坊“我虔誠的相信，在如今這個信息和變化無處不在的社會，團隊協(xié)作是僅剩的一項可以持續(xù)下去的、有競爭力的優(yōu)勢，而大部分人卻忽略了它?！? ------ 帕特里克·蘭西奧尼先生課程對象組織管理者課程時間FDT標(biāo)準(zhǔn)工作坊兩天，精華版半天課程目的通過改善團隊狀態(tài)，向著更具有凝聚力的團隊邁進(jìn)。 課程背景：過去15年，被世界500強企業(yè)廣泛運用；國際著名咨詢公司與管理咨詢師Patrick Lencioni的版權(quán)課程；強調(diào)實用性和結(jié)果導(dǎo)向，有完善的課前評測和課后應(yīng)用實踐輔導(dǎo)。美國著名咨詢公司TableGroup開發(fā)，作者帕特里克?蘭
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FDT團隊協(xié)作工作坊“我虔誠的相信，在如今這個信息和變化無處不在的社會，團隊協(xié)作是僅剩的一項可以持續(xù)下去的、有競爭力的優(yōu)勢，而大部分人卻忽略了它?！? ------ 帕特里克·蘭西奧尼先生課程對象組織管理者（真實領(lǐng)導(dǎo)團隊一起參與，效果最佳）課程時間FDT工作坊兩天（完整版兩天，精華版一天）課程目的通過改善團隊狀態(tài)，向著更具有凝聚力的團隊邁進(jìn)。 課程背景：過去15年，F(xiàn)DT被世界500強企業(yè)廣泛運用；國際著名咨詢公司與管理咨詢師Patrick M.Lencioni的核心課程；強調(diào)實用性和結(jié)果導(dǎo)向，有完善的課前評測和課后應(yīng)用實踐輔導(dǎo)。美國著名咨詢
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高效率會議管理會議開的好，萬事無煩惱。管理者的工作時間很大一部分用于開會，團隊的運營狀態(tài)就是第一團隊會議現(xiàn)場的延伸和結(jié)果?，F(xiàn)實狀況是，很多的會議往往給參會者帶來痛苦和失望。對于領(lǐng)導(dǎo)者和成員來說，改善會議并不只是一個提高公司績效的機會，也能夠?qū)M織內(nèi)效能的提升產(chǎn)生正面的影響和幫助。只要能夠合理地利用會議，開會其實可以節(jié)省時間，提高組織的行政效率，減少不必要的重復(fù)工作和交流。會議也需要管理？年會，季會，月會，周會，日會，究竟什么樣的組合才是我的團隊內(nèi)最佳會議組合？……培訓(xùn)對象高階主管，中階主管、基層主管，秘書，對高效會議感興趣的人群培訓(xùn)方式專題講解、小組研討、案例分析、互動游戲、測試與練習(xí)培訓(xùn)時間
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知已解彼的溝通技巧課程背景 為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當(dāng)我們花費大量時間精力用于溝通時卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士，我們首先要提升自己的情商，也就是如何處理人際關(guān)系和提升與人溝通的能力。美國總統(tǒng)羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”卡耐基研究的結(jié)論：“專業(yè)知識在個人成功中作用只占15％，其余85％取決于人際關(guān)系。”所以說，無論你的職位高低，學(xué)會處理人際關(guān)系，你就在成功路上走了85％的路程，同樣，與同事、上司及雇員的關(guān)系是事業(yè)成敗的重要原因。課程收益準(zhǔn)確的認(rèn)清自己充分的理解他人根據(jù)個性和人有效相處采用個性化的溝通方式，提
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《突出成果的匯報邏輯與PPT制作》課程背景職場匯報PPT邏輯混亂，不能突出自己的工作成果，無法向領(lǐng)導(dǎo)展示要點；搞不清PPT在工作中的作用，花了大量的時間卻得到了甚小的回報；下載了上成百上千的PPT模板，最后做出來的還是不滿意；PPT邏輯結(jié)構(gòu)混亂、大量的文字堆砌，看PPT的受眾備受折磨；動畫切換都用上了，原本以為絢麗的效果，最后成了視覺垃圾；原本想用PPT說的更明白清楚，但最后還是不能打動人心；PPT不就是文字、圖片和圖表的組合嘛，為什么我做的總達(dá)不到效果；學(xué)過PPT，全教的是技能，用的時候就是想不起來用什么操作；同事同行的PPT做得好，領(lǐng)導(dǎo)贊許，我卻備受冷落；看了無數(shù)篇的教程，每次都覺得有道理