胡冬梅老師的內訓課程
個稅專題大綱 主講人 胡冬梅【課程大綱】一、工薪階層的首次匯算清繳工資是到手的錢嗎？工資拖欠了怎么交稅？月工資和年工資、日工資怎么交稅？匯算清繳的納稅人及所得項目工資薪金的計稅內容 及匯算清繳涵蓋范圍無需匯算清繳的情況及需要匯算的情況年終獎的計稅方法及合理 籌劃匯算清繳的時間地點及提供資料扣繳義務人的職責及風險二、解除勞動合同補償金解除勞動合同一定得支付補償金嗎？支付解除勞動合同補償金代扣個稅方法解除勞動合同補償金參與匯算清繳嗎？補償金捐贈限額計算解除勞動合同后還可以要求年終獎嗎？解除勞動合同后還可以在被聘用嗎？員工股票期權個稅問題授予日、行權日、授予價、行權價被授予的是在職公司股票或其他
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會計基礎工作規(guī)范 主講人 胡冬梅一、會計基礎工作規(guī)范概述及基本要求 1 規(guī)范目的 2 規(guī)范內涵 3 規(guī)范適用范圍 4 規(guī)范總體要求二、 會計機構設置的要求1 會計機構設置2 會計機構職能3 會計人員配置4 會計人員職業(yè)道德5 會計工作交接6 會計工作場所三、會計憑證1 總體說明 摘要 注意事項2 原始憑證 票據要求3 記賬憑證4 會計憑證審核5 會計憑證傳遞與保管6 會計憑證裝訂7 會計憑證遺失案例 國慶失火案例四、 會計賬簿1 總體
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企業(yè)內部審計與稅收籌劃綜述 主講人 胡冬梅【課程背景】 如何識別出舞弊行為及其隱瞞方法，使企業(yè)在內審部門的監(jiān)督與服務中求效益？企業(yè)內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點呢業(yè)務部門對內審人員頗多敵視，如何與被審單位溝通和化解沖突呢內部審計正由傳統(tǒng)的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。如何突破傳統(tǒng)審計障礙，練就高超實戰(zhàn)技巧，是擺在內審人員面前的一道難題，也是我們必須要正視的課題。 未雨綢繆，洞悉企業(yè)稅務風險？企業(yè)遇到的財稅問題諸如個稅問題、社保問
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年底關賬技巧及所得稅匯算清繳問題梳理 主講人 胡冬梅【課程背景】 又接近歲末年尾，財務人員的年底關賬又進入日程了，財務對關賬前需要關注的事項無疑要對照匯算清繳的相關要求，在一波波的稅收新政發(fā)布后，匯算清繳的要求你清楚了嗎？??由于會計和稅收在核算目的、核算口徑、計量方法和時間上都有較大區(qū)別，從而使得同一企業(yè)在同一時期按會計方法計算的稅前會計利潤與按稅法規(guī)定計算的應稅利潤之間存在差異，這種差異的調整成為所得稅匯算清繳工作的重要一環(huán)
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全面預算與風險管理 主講人 胡冬梅【課程背景】 全面預算管理的過程就是企業(yè)戰(zhàn)略和年度目標分解、計劃、執(zhí)行、控制、實現和獎懲的過程。如何才能以金字塔思維領導預算，獲得以預算串聯(lián)全部管理活動的高級能力？預算的本質決定了會計做不了預算，預算是經營管理者的游戲，而要讓經理們做預算，財務經理人必須首先深嫻此道。為從容應對各種挑戰(zhàn)，讓預算成為職業(yè)成長階梯，讓預算成為經營預演的格式化呈現過程?！菊n程收益】以預算為突破口，深入