譚耀華 老師
- 關注者：人 收藏數(shù)：人
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：國學養(yǎng)生國學應用
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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譚耀華老師的內訓課程
儒道禪與管理者思維課程目標： 古往今來，歷代偉人唯以博聞修身，方可實現(xiàn)齊家、治國、平天下的宏圖偉業(yè)。成就偉大企業(yè)家，只有通過修身以培育人文情懷，具備廣闊的胸襟，同時有橫跨古今之博聞，明鑒歷史得失之大德，方可成就偉業(yè)。一個沒有人文底蘊的管理者，成一時之功易，成一世之功難。領導者的視野、修為、思維模式和人文底蘊決定了事業(yè)發(fā)展最終所能達到的高度和長度。中國企業(yè)的發(fā)展在借鑒現(xiàn)代管理理念的同時，更要領悟東方傳統(tǒng)智慧的偉大力量，唯有將中華五千年博大精深的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理理念和工具進行有機結合，才是中國企業(yè)在競爭中立于不敗之地的根本。 在嚴格的現(xiàn)代企業(yè)
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《弟子規(guī)》與員工職業(yè)素養(yǎng)【課程簡介】 《弟子規(guī)》共1080字，分別列出113件事情，其核心內容是倡導通過堅持修己愛人達到家庭和睦、社會和諧，是人生第一規(guī)。 企業(yè)員工職業(yè)化的前提是人的為人處事的基本道理?！兜茏右?guī)》就是企業(yè)管理的良方，是領導主管、員工生活處事的行為指導，也是企業(yè)文化的重要指導思想，力行落實《弟子規(guī)》，建立起員工的歸宿感?！菊n程收益】 1. 使員工行為從“他律”轉向“自律”2、增強愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責任心；3、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感；4、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強員工互助協(xié)作精神；5、凈化