戴瑞良 老師
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戴瑞良老師的文章
目前培訓(xùn)需求理論的硬傷 接觸培訓(xùn)需求的知識多了,自己實(shí)際操練得多了,更加深深體驗(yàn)到目前國內(nèi)培訓(xùn)需求理論很美,但是不溫柔,碰不得,望而卻步。 目前國內(nèi)培訓(xùn)需求分析理論都源于國外的一些理論,即使國外的理論其實(shí)也是在探索階段,至少不是完整成操作體系的。我看到有些資料上講培訓(xùn)需求分析(TNA)上來就是企業(yè)全...
戴瑞良 2008-07-03查看全文
影響培訓(xùn)評估有效性的因素分析 說實(shí)在的,影響評估有效性的因素分析這個話題其實(shí)在課上極少有學(xué)員問及,我只碰到過一次,就是美克美家的一位學(xué)員提到過如何實(shí)施對評估的評估的問題。因?yàn)?,絕大多數(shù)學(xué)員和他們所在的企業(yè)都剛剛開始做這方面的工作,他們都是學(xué)習(xí)和接受某些觀點(diǎn)和操作手法,還沒有遇到過對評估有效性的現(xiàn)實(shí)挑...
戴瑞良 2008-07-03查看全文
反應(yīng)評估問題記名還是不記名的問題 一次在課上,特別把這個問題提出來讓學(xué)員討論。之所以提出這個問題,是因?yàn)楹芏嗳硕纪獠挥浢?,現(xiàn)場的舉手調(diào)查也證明了這一點(diǎn)。因?yàn)檫@個問題背后是反應(yīng)評估思路的大問題,同意不記名是為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保護(hù)添卷人;同意記名是想作進(jìn)一步的深入調(diào)查以便能夠準(zhǔn)確找到該人。這樣看來,...