時代興邦“民企突破”咨詢式總裁研修班
—— “工具型”總裁實戰(zhàn)課程
【課程背景】
企業(yè)利潤不高，人才流失嚴重，工作效率太低，企業(yè)風氣不好，是許多民企的困惑，在市場競爭日益激烈的今天，如何解決這些問題，實現(xiàn)管理突破，是民營企業(yè)非常關心的問題。
做事可以，管人不行，做業(yè)務可以，做公司不行，許多民營企業(yè)家沒有系統(tǒng)學習過企業(yè)管理，或者學的知識與現(xiàn)實差距太遠，在公司管理上顯得有些束手無策。
近年來，民企總裁上了不少課，缺少的不是管理理念，而是管理流程、管理工具與管理方法；缺的不是對某個問題的理解，而是對企業(yè)管理的體系化掌握。
如何能夠在最短的時間內，通過高效率的、系統(tǒng)化的學習，對自己企業(yè)的管理有一個整體的認識，并在老師的指導幫助下，逐步改善企業(yè)的管理現(xiàn)狀，實現(xiàn)企業(yè)變革，已成為絕大多數(shù)民企總裁的強烈的愿望。
為滿足廣大民企總裁學習實用型、工具型管理課程的需求，作為專門研究民營企業(yè)管理問題的專業(yè)咨詢公司---北京時代興邦公司，結合10年來在企業(yè)管理咨詢案例中的成功經驗，自主研發(fā)了《民企突破》總裁班，現(xiàn)已經成為國內最具實戰(zhàn)價值的、完全工具型的總裁課程。
【課程特色】
●工具型：本課提供企業(yè)管理工具100多個，現(xiàn)場給制度，給方法，給圖表，給模板，給流程，給示范，可以拿來就用；
●實戰(zhàn)性：本課進行30多場模擬訓練，所有案例都是老師親身經歷的咨詢經驗，比如，企業(yè)戰(zhàn)略宣講會，員工面試模擬，業(yè)務質詢會，文化分享會，年度頒獎儀式等，現(xiàn)場實戰(zhàn)，學了就會。
●系統(tǒng)性：把民營企業(yè)面臨的戰(zhàn)略不清，人才流失，效率不高，文化不好的四大難題，通過四個專題模塊的學習，讓學員系統(tǒng)的掌握，一課全都學會，不用到處求學。
●通俗性：本課把復雜的問題，通俗的講；深奧的問題，簡單的講；理論的問題，生動的講，理論與實踐相結合，一聽就懂。
【課程學制】
《民企突破》總裁班共四個專題，每兩個月一個專題，每個專題三天一晚，每月最后的周五、六、日，在北京集中學習，全年循環(huán)開課，要求學員在八個月內學完四個專題課程，結業(yè)后一年內，總裁學員還可以免費復訓。
【開課時間】近期時間2011年5月27日-29日（課程現(xiàn)場嚴禁錄音、錄像、拍照）
【課程內容】
《民企突破》總裁班，分為四大專題，分別是：
專題一：戰(zhàn)略突破---如何解決利潤的問題
專題二：人才突破---如何解決人才的問題
專題三：運營突破---如何解決結果的問題
專題四：文化突破---如何解決人心的問題
（詳細內容，請見《民企突破》總裁班培訓大綱）

【課程收益】
1、 課前有問卷或者口頭調研，便于主講老師有針對性的解答企業(yè)問題；
2、 課中有現(xiàn)場咨詢顧問，便于學員及時得到專業(yè)的輔導；
3、 課后有跟蹤輔導，督促指導學員落實學習成果，隨時解答學員提問；
4、 所有結業(yè)總裁學員自動成為“時代興邦總裁同學會”會員，共享總裁人脈資源；
5、 所有結業(yè)總裁學員可以享有一年免費復訓，享受時代興邦課程升級成果；
6、 所有學員可以享受時代興邦培訓與咨詢的最大價格優(yōu)惠，形成長期合作關系。

【課程學費】
開課五年來，近800名總裁學員參加，結業(yè)學員滿意率一直保持100%，深受企業(yè)家的歡迎，許多企業(yè)在學習之后企業(yè)效益出現(xiàn)了可喜的增長，總裁領導水平得到了提高，員工精神風貌與思想觀念發(fā)生了積極的變化，已經成為中國咨詢公司自主創(chuàng)辦的，具有鮮明時代感與實用價值的總裁課程，其價值相當于幾十萬的咨詢項目，絕對物超所值，目前價格是《民企突破》總裁學費共4.8萬元/人，高管參加1.9萬元/人，食宿、交通費學員自理，歡迎民營企業(yè)總裁與高管報名參加，詳情請咨詢北京時代興邦顧問公司的方案經理。

【培訓對象】
本課主要面向董事長、總裁、總經理、企業(yè)高層管理者

【教學模式】
講解 + 案例分享 + 現(xiàn)場實操 + 工具應用 + 疑難問答 + 課上輔導

【師資簡介】
孟志強，北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)始人、中智信達運營首席顧問，中智信達《咨詢式運營管理》總裁特訓營主講專家，首席培訓師，戰(zhàn)略與運營管理資深專家，《民企突破》總裁班研發(fā)人與主講人，《團隊執(zhí)行力訓練營》、《團隊職業(yè)化訓練營》、《中層領導力訓練營》等大型公開課研發(fā)人、主講人，《結果第一》、《職業(yè)選手》的作者。
孟志強老師從事過八年企業(yè)高管工作，具有九年的專業(yè)咨詢與培訓經驗，對如何解決中國民營企業(yè)中的管理難題，有著獨到而深刻的理解，研發(fā)了一整套實用的培訓和咨詢產品，其中《民企業(yè)突破之運營突破》總裁特訓班是最為經典的咨詢式、工具型的總裁培訓課程，深受企業(yè)家好評，被譽為“民企突破的啟蒙老師”。
孟老師帶領講師團隊長年深入企業(yè)開展咨詢與培訓，幫助企業(yè)提升管理能力，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的管理基礎，孟老師的培訓風格是深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)，咨詢式培訓的方式是“講、練，評”相結合，被企業(yè)家稱為“實戰(zhàn)派”的咨詢師。
孟老師服務過的企業(yè)有娃哈哈北京桶裝水公司、小護士（天津）實業(yè)公司、深圳特發(fā)集團物業(yè)公司、日本NGK（蘇州）公司、遼寧成達集團，北京聯(lián)東投資集團，北京金悅餐飲集團等3000多家企業(yè)。

【學員收獲】

 天津小護士實業(yè)公司，楊印海董事長在07年參加了“民企突破”總裁班，從1個億增長為5 個億，09年雖然遇到金融危機，利潤仍然增長70%，其美國市場占公司收入30%。2010年在老師指導下，實行工業(yè)園新戰(zhàn)略，建立小護士產業(yè)基地，三年內必將成為上市公司。
 北京天順長城有限公司，一家國有企業(yè)，從代理國外產品起家，缺少自主創(chuàng)新技術，企業(yè)業(yè)績增長緩慢。2008年段京云董事長參加“民企突破”總裁班，經過一年的實踐，2009年，公司從8000萬快速增長到3個億，首次實現(xiàn)大型機械國產化，形成行業(yè)絕對領先品牌，2010年，通過建立開發(fā)平臺企業(yè)將會在行業(yè)中形成相對壟斷的地位，這都是“民企突破”總裁班的具體落實。
 北京金悅餐飲集團，是北京最高檔次的餐飲集團，沙董事長學習“民企突破”總裁班之后，把做機制和做團隊的工具方法應用到實踐當中，創(chuàng)造了員工晉級體系，公司業(yè)務流程等模式，并決定應用到新投資3個億的、北京最豪華的海鮮酒店。
 大連成達集團，王德寬董事長帶領20名高管全程參加“民企突破”總裁班，企業(yè)制定了進入中國100強的戰(zhàn)略規(guī)劃，并開始實施初見成效。一年之內，建設了亞洲最大的分割雞產業(yè)基地，并購了湖北等地5家企業(yè)，運用總裁班學到的復制理論，開始了成功模式的復制。

【學習報名】
1、收費標準：總裁、董事長48000元/人，開課前交費優(yōu)惠價38000元/人；同一企業(yè)中高層19000元/人。
2、培訓地點：北京豐榮君華酒店（順義區(qū)首都機場國門商務區(qū)李天路27號）

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