李澤堯，實戰(zhàn)派管理專家，著名管理培訓家。國外受訓”現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年，國外跨國公司高級管理工作兩年。國內大型外資企業(yè)高級管理工作多年。五年大學授課經(jīng)驗，十年企業(yè)成功管理經(jīng)驗。
第1講 習慣是企業(yè)文化，好的習慣是生產(chǎn)力
塑造員工習慣來打造企業(yè)文化
從習慣入手做好團隊工作
共同的習慣越多，企業(yè)越好管理
八個與企業(yè)相關的行為習慣
第2講 習慣一：主動進取
接受自我、接受公司
學會搶活做
不進則退——選擇奮進
第3講 習慣二：友好合作打造成功
學會立足全局 不與人斗、與自己斗
重視積累
第4講 習慣三：敬業(yè)到位——責任與承諾
責任與承諾
到位
第5講 習慣四：服從服務——組織里的分子
服從的含義
影響服從的因素
服從的參照系
服從是黏合劑
服從、面子與恭敬
第6講 習慣五：謙虛低調——事本位克服官僚主義
克服狹隘的經(jīng)驗主義
打破官本位、建立事本位
學習萬歲
第7講 習慣六：主導——管理的本義
主導的含義
主導的方法
主導打造成功
第8講 習慣七：結果導向
結果導向的要素
結果導向的魔力
避開結果導向的誤區(qū)
第9講 習慣八：法制精神
第10講 危機意識管理
第11講 求生企業(yè)管理
第12講 習慣、企業(yè)文化與企業(yè)動力學
參考答案參考文獻

 

 

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