本書總結(jié)了八十年代以來世界各國管理科學(xué)的最新成果，重點(diǎn)研討了經(jīng)濟(jì)全球化對管理行為的影響，剖析了各類管理失誤與教訓(xùn)，提供了一系列管理創(chuàng)新的新觀念、新思維、新方法、新模式，對提高我國管理創(chuàng)新水平，建設(shè)新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國具有重要的指導(dǎo)作用。 


第一篇 知識經(jīng)濟(jì)對領(lǐng)導(dǎo)管理的挑戰(zhàn)
第二篇 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理大趨勢
第三篇 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)管理新趨勢
第四篇 知識經(jīng)濟(jì)與領(lǐng)導(dǎo)管理新模式
第五篇 知識領(lǐng)導(dǎo)的決策戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃
第六篇 組織變革與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第七篇 人力資源開發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)人才管理
第八篇 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的組織溝通、激勵與協(xié)調(diào)
第九篇 管理監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
第十篇 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)公務(wù)管理
第十一篇 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理
第十二篇 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)管理

 

 

 

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