章哲，英國劍橋國際培訓師導師。原清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心副主任兼首席培訓專家，并任國內(nèi)數(shù)十家大中型企業(yè)高級顧問。有多部管理培訓專著。
上
管理技術之一：角色認知
管理技術之二：時間管理
管理技術之三：有效溝通
行動與應用表單（自我管理部分）
職業(yè)經(jīng)理能力標準（自我管理部分）

 

中
管理技術之四：目標管理
管理技術之五：績效評估
管理技術之六：激勵
行動與應用表單（績效管理部分）
職業(yè)經(jīng)理能力標準（績效管理部分）

下
管理技術之七：領導力
管理技術之八：教練
管理技術之九：有效授權
管理技術之十：團隊建設
行動與應用表單（團隊管理部分）
職業(yè)經(jīng)理能力標準（團隊管理部分）

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