那些被分認(rèn)為杰出的職業(yè)人士的績效總是比其他人高出許多，他們特別的做事方式和人共事的方法總讓人們欽佩，他們是如何做的？他們又是憑著怎樣的工作理念獲得杰出的工作評(píng)價(jià)的？答案就是：每一個(gè)意欲在競爭中獲得成功的組織和個(gè)人，都應(yīng)重拾一種嶄新的工作觀，這種工作觀就是建立在“整體第一”之上的“共事共通”的理念。“共事共通”是對種種職場法則、策略和方法的更全面、更具本質(zhì)意義的理念升華，它回答了個(gè)人如何表達(dá)才能經(jīng)組織中獲得成功以及價(jià)值最大化的問題，它將使追求卓越的職業(yè)人士達(dá)到他們真正的“目標(biāo)”。
從某種意義上說，“共事共通”是所有企業(yè)職員在組織中贏得成功所必備的一種智慧資本。 

前言1 杰出職業(yè)人士的五項(xiàng)工作策略 前執(zhí)行力 整合資源 上行管理 有影響力的溝通 行業(yè)的自我定位 一枚鉆石的誕生2 共事共通 籌碼困境 共事共通 另一個(gè)答案3 決定個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵 重拾信念 什么是決定個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵

 

作者簡介

侯東，獨(dú)立管理咨詢師，銷售培訓(xùn)教練，“MC客戶——主動(dòng)市場”營銷體系創(chuàng)立人。
本書來自作者多年教練生涯的工作經(jīng)歷，同時(shí)也是為各類組織和個(gè)人提供聰明工作及與人共事的極好策略。作者在營銷界創(chuàng)作了眾多有影響的圖書，其中《電話行銷技巧》一書是中國本土針對“電話行銷技巧”一書是中國本土針對“電話業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的首創(chuàng)版本。一直是本土?xí)h營銷和電話業(yè)務(wù)代表最受歡迎的工具書之一；而另一本《第四級(jí)業(yè)務(wù)代表》已成為業(yè)務(wù)代表的修煉指南，其中的觀點(diǎn)使成千上萬的營銷人士獲益并從中得到了簡單有效的解決方法；另外，作者還著有其他一些有影響力的作品，包括《水族革命：快魚的八個(gè)利潤加速器》、《影響企業(yè)成長的十大管理理念》等。

目錄 　


前言
1杰出職業(yè)人士的五項(xiàng)工作策略
前執(zhí)行力
整合資源
上行管理
有影響力的溝通
行業(yè)的自我定位
一枚鉆石的誕生
2共事共通
籌碼困境
共事共通
另一個(gè)答案
3決定個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵
重拾信念
什么是決定個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵

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