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在這種情況下，做好考前復習尤為重要。但是每位考生情況不同，考前準備也不應相同，根據自身特點進行有針對性的復習，在考試中發(fā)揮出最高水平應該是考生的備考目的。因此，每位考生都需要一本指導性的輔導書，以便在較短時間內了解考試特點，掌握報考注意事項，明確復習重點，掌握解題規(guī)律和技巧，選擇合適的備考方法，了解應試竅門，實現自身所能達到的最高分。然而，目前市場上的公務員考試輔導教材基本上都是一套數冊，每冊都很厚?？忌喿x這些教材需要花費大量時間，而且很難抓住重點，常常做了大量的無用功，難以獲得良好的復習效果。在此，我們經過多年研究，結合考試特點和考生需求，編寫出版本書。
　　本書主要針對考生報考復習的各個重要環(huán)節(jié)進行講解，考生需要了解什么就講解什么，便于掌握重點。內容全面實用，分為招考政策、行政職業(yè)能力測驗、申論、面試和真題演練五部分，在理論方面對考生進行指導，使考生明確應試策略和方法，在實戰(zhàn)方面為考生提供必備知識點和應試技巧，提高考生復習效果，以實現獲得高分的目的。
　　在招考政策部分，主要介紹公務員考試的發(fā)展趨勢、命題特點和考試內容等，向考生提供報考時間以及報名注意事項，為考生順利報名、通過報名確認并做好各項考前準備提供參考。

第一部分　公務員錄用考試政策精義
　第一章　公務員錄用考試簡介
　第二章　國家及地方公務員錄用考試報考時間及報考條件
　第三章　公務員錄用考試公共科目筆試內容
　第四章　中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱　
第二部分　行政職業(yè)能力測驗答題精義
　第五章　言語理解與表達
　第六章　數量關系
　第七章　判斷推理
　第八章　資料分析
　第九章　常識判斷　
第三部分　申論答題精義
　第十章　申論考試概述
　第十一章　社會熱點問題分析　　
第四部分　面試答題精義
　第十二章　公務員面試的發(fā)展趨勢
　第十三章　公務員面試的基本原則和要求
　第十四章　公務員面試的要素與內容
　第十五章　公務員面試的形式程序
　第十六章　面試準備
　第十七章　公務面試真題詳解　
第五部分　2008、2009年度真題及2010年度模擬訓練題
　第十八章　2008年度國家公務員錄用考試真題及參考答案
　第十九章　2009年度國家公務員錄用考試真題及參考答案
　第二十章　2010年度公務員錄用考試模擬題及參考答案

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