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《中華人民共和國勞動合同法實施條例宣貫實施與勞動合同訂立、解除、終止處理規(guī)范與勞動派遣規(guī)定執(zhí)行手冊》
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》全文解釋
第一章 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的適用范圍
一、現(xiàn)行勞動法適用范圍及引發(fā)的問題
二、勞動合同立法承認(rèn)“雙軌制”的可行性研究
三、變通適用“雙軌”原則科學(xué)界定適用范圍
第二章 《勞動合同法實施條例》法定的勞動合同訂立

第三章 《勞動合同法實施條例》依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定勞
動合同的訂立的規(guī)范執(zhí)行
1、怎樣認(rèn)定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系
2、用人單位為什么應(yīng)當(dāng)建立招工名冊備查
3、用人單位招用勞動者時雙方的如實告知義務(wù)是什么
4、用人單位招用勞動者不得采取哪些行為
5、建立勞動合同為什么要訂立書面合同
6、建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同的意義何在
7、己建立勞動關(guān)系未同時訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)怎么辦
8、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的怎樣認(rèn)定勞動關(guān)系
9、用人單位未在用工同時訂立書面勞動合同且勞動

第四章 《勞動合同法實施條例》依據(jù)《勞動法》規(guī)定勞動合
同的訂立的規(guī)范執(zhí)行
1、建立勞動關(guān)系為什么應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同
2、訂立和變更勞動合同的原則是什么
3、勞動合同應(yīng)怎樣擬定
4、勞動合同應(yīng)當(dāng)如何訂立
5、勞動合同包括哪些主要內(nèi)容
6、勞動合同的試用期怎樣確定
7、試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同應(yīng)當(dāng)如何掌握
8、勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同需要注意什么問題
9、勞動合同的生效時間怎樣確定
10、勞動合同期限有幾種形式

第五章 勞動合同訂立的實際操作案例指導(dǎo)
一、勞動合同締結(jié)過程中的知情權(quán)
二、勞動合同的簽訂
三、勞動合同當(dāng)事人的主體資格
四、禁止企業(yè)收取勞動合同抵押金
五、勞動合同內(nèi)容
六、勞動合同期限
七、勞動合同試用期
八、技術(shù)培訓(xùn)與培訓(xùn)協(xié)議
九、保密和競業(yè)限制條款或協(xié)議
十、勞動合同違約金
十一、無效勞動合同

第六章 《勞動合同法實施條例》法定的勞動合同解除與終止
第七章 《勞動合同法實施條例》依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定勞動合同的解除與終止
1、勞動合同怎樣可以解除
2、勞動者提前通知用人單位解除勞動合同有什么規(guī)定
3、勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同有什么規(guī)定
第八章 《勞動合同法實施條例》依據(jù)《勞動法》規(guī)定勞動合同的解除與終止規(guī)范執(zhí)行
1、動合同解除需要什么條件
2、勞動者有什么情況時可以解除勞動合同
3、用人單位在什么情況些可以暫停勞動合同的履行
第九章 《勞動合同法實施條例》規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律依據(jù)
1、解除與終止勞動合同是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2、雙方協(xié)議解除勞動合同是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第十章 勞動合同的解除與終止實際操作案例指導(dǎo)
一、勞動合同的合意解除
二、勞動合同單方解除概述
三、用人單位因員工過錯導(dǎo)致的勞動合同單方解除
四、因非過錯性原兇導(dǎo)致的單療解除員工勞動合同

第十一章 《勞動合同法實施條例》法定的勞務(wù)派遣特別規(guī)定
第十二章 《勞動合同法實施條例》依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定
勞務(wù)派遣特別規(guī)定規(guī)范執(zhí)行
1、勞務(wù)派遣單位設(shè)立要什么要求
2、在勞務(wù)派遣關(guān)系中如何確立勞動合同
3、被派遣者在無工作期問能否得到報酬
第十三章 勞務(wù)派遣特別規(guī)定實際操作案例指導(dǎo)
1、勞務(wù)派遣中的權(quán)益問題
2、勞務(wù)派遣中常見的違法象現(xiàn)

第十四章 違反《勞動合同法實施條例》的法律責(zé)任
一、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的法律責(zé)任
二、勞動合同法法律責(zé)任
三、法律責(zé)任問答
第十五章 勞動合同的勞動爭議處理規(guī)范指導(dǎo)
1、什么是勞動爭議
2、什么是勞動爭議當(dāng)事人
3、解決勞動爭議當(dāng)中的幾個階段
4、勞動爭議的受理
5、勞動爭議調(diào)解的期限確定
第十六章 勞動合同文書與范本(最新最標(biāo)準(zhǔn)的范本推薦)
第十七章 《勞動合同法實施條例》實施經(jīng)典案例(附有專家點(diǎn)評)
第十八章 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》實施主要法律

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