第一篇 勞動保障及勞動保障監(jiān)察
第一章 勞動保障概述
第二章 勞動保障管理機構
第三章 勞動保障監(jiān)察概念及內(nèi)容
第四章 勞動保障監(jiān)察管轄與時效
第五章 勞動保障監(jiān)察程序
第六章 勞動保障行政處罰
第七章 勞動保障行政救濟
第二篇 單位職工勞動就業(yè)達標監(jiān)管
第一章 勞動就業(yè)概述
第二章 就業(yè)和再就業(yè)政策
第三章 企業(yè)用工制度
第四章 勞動就業(yè)的法律保障
第五章 特殊群體勞動就業(yè)的保障

第三篇 單位職工勞動報酬與福利達標監(jiān)管
第—章 企業(yè)工資分配政策
第二章 企業(yè)工資的支付
第二章 克扣工資和拖欠工資
第四章 企業(yè)最低工資保障制度
第五章 企業(yè)工時及休假
第六章 企業(yè)津貼與補助

第四篇 單位職工勞動關系達標監(jiān)管
第一章 企業(yè)勞動關系政策
第二章 勞動合同的簽定及鑒證
第三章 合同的履行及變更
第四章 企業(yè)無效勞動合同
第五章 企業(yè)商業(yè)秘密合同
第六章 企業(yè)事實勞動關系
第七章 合同的解除與終止
第八章 違反合同的法律責任

第五篇 單位職工勞動爭議處理達標監(jiān)管
第一章 勞動爭議概述
第二章 勞動爭議的處理制度
第三章 勞動爭議的調(diào)解與仲裁
第四章 勞動爭議訴訟
第五章 集體合同爭議處理
第六章 勞動爭議處理案例

第六篇 單位職工勞動標準達標監(jiān)管
第一章 勞動衛(wèi)生標準
第二章 勞動防護標準
第三章 工時與休息休假標準
第四章 女工及未成年工特殊勞動保護標準
第五章 勞動定員定額標準
第六章 最低工資標準
第七章 福利待遇標準

第七篇 單位職工職業(yè)培訓與技能鑒定達標監(jiān)管
第一章 職業(yè)培訓概述
第二章 單位職工職業(yè)培訓
第三章 下崗職工的再就業(yè)培訓
第四章 特殊群體的職業(yè)培訓
第五章 單位職工職業(yè)技能鑒定

第八篇 單位職工勞動安全達標監(jiān)管
第一章 職業(yè)安全及安全生產(chǎn)法律保障
第二章 職工生產(chǎn)的安全技術措施與安全檢查
第三章 職工生產(chǎn)中的安全教育
第四章 職工生產(chǎn)中的安全保護
第五章 女職工及未成年工保護
第六章 職業(yè)安全監(jiān)察

第九篇 單位職工養(yǎng)老保險達標監(jiān)管
第一章 老年保障概述
第二章 養(yǎng)老保險及其實施的意義
第三章 企業(yè)養(yǎng)老保險費的申報與繳納
第四章 基本養(yǎng)老金的計算與發(fā)放
第五章 我國養(yǎng)老保險制度的完善

第十篇 單位職工醫(yī)療保險達標監(jiān)管
第一章 醫(yī)療保險的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 醫(yī)療保險的籌資
第三章 醫(yī)療保險費用的支付
第四章 醫(yī)療保險的監(jiān)督管理
第五章 醫(yī)療保險制度的發(fā)展與改革

第十一篇 單位職工工傷保險達標監(jiān)管
第一章 工傷保險及其制度
第二章 工傷保險的范圍
第三章 企業(yè)職工工傷保險待遇
第四章 工傷保險資金的籌集與管理
第五章 職工工傷的預防與康復

第十二篇 單位職工生育保險達標監(jiān)管
第一章 企業(yè)生育保險的基本理論
第二章 企業(yè)生育保險制度的實施
第三章 企業(yè)生育保險費的繳納
第四章 生育保險基金的支付發(fā)放
第五章 我國生育保險制度的發(fā)展與改革

第十三篇 單位職工失業(yè)保險達標監(jiān)管
第一章 失業(yè)保險概述
第二章 我國的失業(yè)保險制度
第三章 失業(yè)保險金的繳納
第四章 企業(yè)失業(yè)的預防和就業(yè)扶助
第五章 失業(yè)保險的管理與調(diào)控
第六章 下崗職工的基本生活保障

第十四篇 最新勞動保障政策法規(guī)
第一章 勞動就業(yè)
第二章 勞動報酬與福利
第三章 勞動關系
第四章 勞動爭議處理
第五章 勞動標準
第六章 職業(yè)培訓與職業(yè)資格
第七章 養(yǎng)老保險
第八章 失業(yè)保險
第九章 醫(yī)療保險
第十章 工傷保險
第十一章 生育保險
第十二章 勞動安全

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