本書的中心是企業(yè)教練所講述的關于CEO們的真實故事（在這些故事中。CEO自己便是故事的主角）；CEO所面臨的問題，解決問題的手段和方法，以及最終的結果。出于對輔導的保密性的考慮書中10個章節(jié)中的8個章節(jié)對真實的輔導案例進行了小說化的處理。另外兩個章節(jié)，則是真實的領導力創(chuàng)新案例：其中一個案例為某跨國高級管理團隊的領導力發(fā)展創(chuàng)新；另一個案例則是目前正在實施當中的英國高級行政官員的少數民族發(fā)展項目。

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