本書的中心是企業(yè)教練所講述的關(guān)于CEO們的真實故事（在這些故事中。CEO自己便是故事的主角）；CEO所面臨的問題，解決問題的手段和方法，以及最終的結(jié)果。出于對輔導(dǎo)的保密性的考慮書中10個章節(jié)中的8個章節(jié)對真實的輔導(dǎo)案例進行了小說化的處理。另外兩個章節(jié)，則是真實的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新案例：其中一個案例為某跨國高級管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展創(chuàng)新；另一個案例則是目前正在實施當中的英國高級行政官員的少數(shù)民族發(fā)展項目。

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